Reklama pro firmu

Reklama pro firmu je neodmyslitelnou součástí fungování společnosti, a proto využijte efektivně pomocí tohoto webu všech možností, ať je vaše reklama pro firmu opravdu účinná.

Reklama pro firmy > Služby > Specialisté a zvýšení platů v roce 2011

Specialisté a zvýšení platů v roce 2011

Tags: Jobs | mzdy | Práce | pracovní trh | růst mezd | zaměstnání

Dle informací personalistů v roce 2011 vzrostly mzdy specialistů ve všech oborech, především v IT, logistice, administrativě, v obchodních pozicích FMCG a specifických pozicích.

Zvýšil se zájem o uchazeče na pozice v oblasti lidských zdrojů, o vysokoškolské absolventy, ale podmínkou byla komerční praxe vykonávaná při studiu. Největší poptávka byla však po zkušených programátorech a testerech na trhu IT, poptávaly se zkušené senior účetní a účetní, finanční analytici, finanční a business controlleři a pracovníci do  center sdílených služeb.

Zvýšení mzdy potvrdilo 45 % dotázaných respondentů - nejčastěji do 5 % (39 % respondentů), navýšení mzdy o 6-10 % potvrdilo 28 % dotázaných.

Příklady navýšení mzdy:

  • mzdoví účetní s dobrou znalostí anglického jazyka si vloni vydělali až o 10-15 tisíc korun měsíčně více než specialisté na této pozici bez znalosti anglického jazyka
  • informační technologie (IT) - extrémní poptávku po programátorech a testerech - nejvyšší mzdový nárůst (o 10-15 %)
  • administrativa - nárůst mezd na pozicích výkonných asistentů (až o 3 tisíce korun).
  • oblast lidských zdrojů - měsíční hrubá mzda u pozic HR specialistů oproti roku 2010 navýšila až o 7 tisíc korun
  • logistika - navýšení mezd až o 3 tisíce korun u specialistů s praxí 3-5 let v oboru

V roce 2012 by měl být pracovní trh specialistů stabilizovanější, zaměstnavatele budou opatrnější při otevírání nových pozic a noví zaměstnanci se budou přijímat především jako náhrada za zaměstnance stávající. Z toho důvodu se další výraznější nárůst mezd v roce 1012 neočekává. Dle zástupce specializovaného personálního serveru atraktvni-prace.cz Milana Tomana, bude na pracovním trhu nedostatek zkušených odborníků s praxí, poptáváni budou nadále zejména IT specialisté a programátoři.